会社概要

会社概要

経営理念

　使命〈Mission〉　

　　地域社会のセイフティーネット構築

　理念〈Vision〉　

　　一人でも多くの方へ就業機会を提供

　行動指針〈Value〉

　　スマートでスタイリッシュな業務
　　楽しく「勉強」「創造」「挑戦」
　　相互の幸せの追求

代表よりご挨拶

合同会社ショパン　代表の越水です。

私は仕事をする上で一番重視することは［不満なく楽しく働けるか］です。特に福祉事業は人と接する業務ですので「明るく前向きな従業員」が対応しなければ、サービスの質は向上しません。

社員が楽しく働ける環境を整備し、徹底的に業務の無駄の排除に取組みます。従業員、利用者双方ストレスの感じないスマートな業務を目指し、改善努力により発生する収益は需要に沿った質の高いサービスをご提供する「生きる投資」を継続的に実施して参ります。

ショパンと出会って良かったと思って頂ける様、日々改善を重ね、永続的に発展し続けていけるよう、これから様々な形で関わる皆様と共に「相互の幸せ」を追求いたします。

事業所

福岡県北九州市小倉南区で就労継続支援B型事業所を2事業所運営しております。
① ショパン　2025年2月～　★施設外就労 2025年11月～
② ワルツ　2026年5月～

私たちは障がいをお持ちの方々が、社会の一員として自立した生活を送り、充実した毎日を過ごしていただけるよう、就労支援を通じてその一助となりたいと考えております。また、現状の課題を共有し、一緒に解決策を見つけることで障がいがあっても安心して暮らせる社会づくりに貢献してまいります。

一人でも多くの方々に就労の機会を提供できるよう、地域に根ざした雇用の創出に全力を尽くしてまいります。どうぞよろしくお願い申し上げます。

親亡きあと問題に向けて

私事ですが、私の息子には発達障害があり後10年すると成人になります。それまでに息子の居場所を作ることが目先の目標としておりました。創業から1年経過しましたが、第一の目標は想定していた10年かかることなく達成できそうです。
まずは一安心と思いたいところですが、人の寿命は予測できません。何時何が起こるか分からないと思うと、1日も無駄にできない、更に加速して次の目標に邁進する、と気合を入れなおしております。

第二の課題は、親亡き後子供が幸せに暮らしていけるのか？

成年後見人制度というものがありますが、高齢者や認知症を患っている方などの財産を守るための制度なため、障がいを持つ子供が不自由ない生活を送れるようにと願う親が希望する制度とはいえません。

家庭裁判所が任命する後見人は弁護士、司法書士などが任命され、お金の管理をしてもらうために年間数十万円支払うというもので、子供の生活に関する困り事に応えてくれる訳ではありません。

これら問題を解決するために、障がいを持つ親の意思を受け継げる仕組みを作れないか？私の生涯をかけて模索し構築していきたいと思います。

⚫障がいを持った方も共に幸せにイキイキ暮らす

これをテーマに、障がいをお持ちの方々をサポートできる組織を末永く後生に繋いでいきたいと考えております。

賛同いただける方がいらっしゃいましたら、一緒に楽しく創造していきませんか。